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2019-05-03:Evonne的2018與改變思維的三個瞬間.md

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Evonne的2018與改變思維的三個瞬間

Evonne Tsai 2019 Jan 7

這是我今年學到的最重要的三件事

  • 不自我設限
  • 勇敢舉手
  • 重新思考與發揮影響力

第一個瞬間:Axis離開前,老闆送我的話

今年一二月時,我在跑道上急轉彎,決定離開瑞典商,轉往電商SP

如果我要更進一步,必須要走出去,不要自我設限
我和其他國家的同事在交流的時候,還是比較保守內向的

  • 對於專業問題可以滔滔不絕
  • 但是平日social或聊天,我卻反而覺得比談產品和策略還困難

當然在北亞有交到許多好朋友

  • 但是那種下班後的聊天喝酒場合
  • 其實我總是不太自在(但日本人和韓國人很重視這個!)

我認為老闆的意思是,我應該更敞開心,發展職場上的人際關係,這對我推動事情前進有幫助

程天縱

程老師分享他之前遇到的三個困難,還有他怎麼解決的
他在

  • 處理的困難,大多是「人與組織」的問題

我在專業上的表現非常好

  • 提出清楚的產品定位與銷售策略
  • 也提供很好的業務支援
  • 但我反而被這些專業給限制住了
    • 我的思維頂多是一個高級PM的思維

但是在我的職位與角色上

  • 我其實勢必要去更深入到組織中
  • 「角色」與「人」的層次的思考
  • 或是要更深入到我們的合作夥伴當中
  • 瞭解他們之間的利益與考量,才能真正「lead」,領導對的事情發生

我只有把事情做對做好,而沒有把眾人納進來,把「局」做大

第二個瞬間:在信心滿滿準備大展鴻圖時,卻突然變成廢人,老公跟我說的話

還記得到電商SP上班第一天,沒有在蜜月期的,第一週就加班到半夜兩點時,心中覺得,我一定可以學到很多東西,真不愧是成長超快的電商步調阿!

一開始蠻痛苦的,對

  • 銀行
  • 系統
  • 電商遊戲規則
  • 運營都一知半解

卻要負責上億金流的專案

  • 要人脈也沒人脈
  • 要專業也沒沒專業

每天都覺得自己怎麼這麼搞不清楚狀況,交給我做真的沒問題嗎?還好有同事的支援,我逐漸掌握一些眉角
那時我暗自許下一個心願--至少每天一定要陪小孩睡覺(晚上九點),睡前和他說說話,不然我換個不用一直出差的工作是要幹嘛~
這也是我今年最峰迴路轉的幾個月(大概Q3-Q4時),雖然Medium的文章產量少了,卻莫名越來越多人看
不太知道為什麼,我也很好奇。隨著人氣變高,開始認識了更多人,也有許多邀約,包含出書、線上/線下課程、座談、廣播、線下的一些分享……等等等等等,多到我不得不做一些取捨,只留下自己真的很想參加,也有把握做好的。

但是就在這個時候,我的身體突然變得很糟,每天都覺得非常疲勞,哄睡小孩後常常跟著睡著
還以為是身體出了什麼毛病,最後發現,是懷第二胎了!

但是孕吐和疲勞變得越來越嚴重,常常工作到一半要不動聲色地跑到廁所吐,腦袋一片混亂總是在「天阿好想吐,不能吐」還有「不行,我要振作,打起精神來」的想法之間擺盪

當時已經11月底了,我卻一個字都寫不出來,覺得超痛苦超焦慮,卻又懷抱著
「很快會過去吧!到時候我一天寫六千字把進度趕上來」的想法,那真是一段覺得自己變成廢人的日子。

Mike:以妳現在的狀況,妳覺得妳可以每天一篇?
Evonne:機率很低,但我還是想拚拚看,還有一個月啊!而且我已經答應人家了,怎麼可以反悔!而且我還是個PM耶,自己還大delay怎麼可以!
Mike:所以妳現在其實是為了妳的自尊在撐,然後給自己超大的壓力,更寫不出來,妳一直說自己廢,但其實妳不肯接受妳很廢的這個事實,對外還不願意承認自己寫不出來。

不過其實我隔天就排出一個比較適當的計畫,然後跟出版社舉手了
當下我原本覺得是世界末日,畢竟我的人生還真的沒有太多「答應別人卻說做不到的事情」
想不到出版社老闆卻很阿莎力地說,我的文字流暢,他估計可以少一些校對編輯的時間,他約個時間跟我聊聊文章想怎麼寫,幫助我繼續往下

我當下真的超級感動,想想如果我是PM,我聽到RD這麼跟我說,我也會和RD一起討論可以怎麼幫助他的,此時的我卻太專注於自己的自尊,忘了換位思考

還好我舉了這個手,而非自己埋頭苦幹,一個求救的舉手,讓我得到了更多意想不到的收穫

第三個瞬間:什麼是影響力?

我寫文章追求的是影響力,但是到底什麼是影響力?

我的文章擴散得很廣,許多人看完有收穫,但是這些感動是否真的能激發改變,或是帶來永久的影響力?有多少人,是看完文章之後感動了一下,或是驚嘆了一下,然後就回到他們的日常生活的?

他們對影響力的思考,並不是「廣」,而是要「影響具有影響力的人,由上而下推動改變」(顧問思維),或是「人數雖然少,範圍雖然較窄(不像我Medium什麼都能寫),但是要影響深刻,要讓學員知道具體怎麼執行,而且有動力執行,創造改變」(實體課程思維)。

我常不知道自己文章的價值在哪裡啊~~這麼多人看了,許多媒體轉載了

  • 有人喜歡,有人反對,然後呢?

如果要看文章需要付費,有多少人真正認為這是有價值,願意付費取得的呢? 這也是我決定2019年要系統化整理「產品經理的商業思惟」,然後發展成書籍和線上課程的初衷,當然深度還是比不上顧問和實體課程,但相對於Medium文章

  • 我希望能更有系統、更深刻地提出一些方法論與實務分析

如果這個嘗試成功了,我會再嘗試其他可以散播我的影響力的方式,屆時可能會需要尋找更多夥伴加入我

不自我設限、勇敢舉手、重新思考與發揮影響力

我學到的三個瞬間
這三個瞬間好像沒什麼關係,又好像帶領著我往某個方向前進