Como contribuyentes y mantenedores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño corporal, discapacidad, origen étnico, identidad y expresión de género, Nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un entorno positivo son:
- Utilizar un lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuoso de los diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptación graciosa de la crítica constructiva
- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrando empatía hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable de los participantes incluyen:
- El uso de lenguaje sexualizado o imágenes y atención sexual no deseada o avances
- Trolling, comentarios insultantes / derogatorios, y ataques personales o políticos
- Acoso público o privado
- Publicar la información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
- Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un entorno profesional
El examen crítico de las creencias, incluido el comentario crítico sobre las opiniones de otra persona, no constituye, por sí mismo, una conducta hostil, el acoso o el trolling. Una de las razones subyacentes de este Código de Conducta es promover el libre intercambio de ideas, no inhibirlo.
Los responsables del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que adopten medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento inaceptable.
Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, comisiones, códigos, ediciones wiki, ediciones y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, o prohibir temporalmente o permanentemente a cualquier contribuyente para otros comportamientos que Que consideran inapropiadas, amenazantes, ofensivas o dañinas.
Este Código de Conducta se aplica tanto en espacios de proyectos como en espacios públicos cuando un individuo está representando el proyecto o su comunidad. Ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico de proyecto oficial, la publicación a través de una cuenta oficial de medios sociales, o actuando como un representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación de un proyecto puede ser definida y aclarada por los responsables del proyecto.
Los casos de comportamiento abusivo, de acoso o de otro modo inaceptable pueden ser reportados contactando [email protected]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al reportero de un incidente. Pueden publicarse más detalles sobre las políticas específicas de aplicación.
Los mantenedores de proyectos que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinado por otros miembros del liderazgo del proyecto.
Este Código de Conducta se basa en la Awesome iOS Code of Conduct