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 <https://2025.dataweek.de/> <http://schema.org/slogan> "Netzwerk- und Austauschplattform zu KI und Daten in Leipzig"@de .
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+<https://2025.dataweek.de/kmi-25/> <http://purl.org/dc/terms/date> "2025-06-11"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#date> .
+<https://2025.dataweek.de/kmi-25/> <http://purl.org/dc/terms/description> "As part of its application-oriented research work, the competence centre \u201CK\u00FCnstlich Menschlich Intelligent\u201D (KMI/artificial human intelligent) supports companies in shaping the digital transformation as part of its application-oriented research work. The focus is on generating social, ecological and economic benefits through the use of innovative, digital technologies.   \n\nThe KMI Transfer Day offers companies, associations and non-profit organizations involved in digital transformation and the introduction of AI a point of contact for gaining access to scientifically sound findings and results for the sustainable and humane design of work. \n\nThe work of the competence centre KMI is characterized by a broad interdisciplinary spectrum. Scientists from the KMI project research and develop solutions for the digital design of sustainable and resilient working and learning spaces in a constant and close exchange with practice partners.  \n\nThe KMI Competence Center is offering the following events for Data Week in Leipzig: \n\n- Focus on AI as a tool: How does data get into AI?   \n- Focus on generative AI: AI for everyday working life   \n- Focus on structural change: Fit for change \n- Focus on organizational development: shaping transformation \n- Focus on participation: (Digital) participation in non-profit organizations   \n\n\n**How does data get into AI?**  \n\nBy way of introduction, Dr. Sandra Schumann will give a keynote speech entitled \u201CAI: hype or tool?\u201D, which critically examines the question of whether AI is an overrated trend or actually a useful tool that supports people in their everyday lives and in the world of work. When used correctly, AI can improve a variety of work processes or support automation, but the question of the data basis poses challenges for SMEs in particular. The interactive workshop that immediately follows addresses these barriers, highlights technical aspects of developing AI applications with a focus on the data required for this and offers specific assistance. \n\n**AI for everyday work - practical tools and sharing experiences**  \n\nThis workshop provides a practical demonstration of how AI tools can make everyday work easier. Participants will gain contextual knowledge and the basics of generative AI such as ChatGPT and the use of other freely available AI tools. They will also learn about \u201Cprompting\u201D techniques to better understand how they work. In the subsequent practical part, participants can interact with the AI tools and acquire skills that can be integrated into various areas of everyday work.   \n\n**Fit for change - conditions for successful structural change in the Central German mining area**  \n\nThe aim of the workshop is to show practical ways in which companies in the Central German mining area can successfully overcome the challenges of structural change. Both existing examples of best practice and as yet unresolved problems will be identified and discussed. The workshop will be practice-oriented and interactive in order to involve the participants in the development of solutions. \n\n**Shaping transformation - How can organizational development succeed?**  \n\nIn this workshop, we will address the question of how framework conditions, structures and processes in organizations can or must be designed in order to deal with constantly new challenges. A culture that promotes innovation is a decisive factor here. We will discuss with the participants what constitutes this culture and how a continuous innovation-promoting working environment and the adaptability of organizations can be promoted. \n\n**(Digital) participation in non-profit organizations - How can participatory approaches contribute to better organizational design?**  \n\nIn the ROOTS sub-project, methods and concepts are being developed to support NPOs in a value-oriented transformation. A central part of the work is the development of a participation platform that will enable organizations and associations to participate digitally, including internally. This platform will be presented in the workshop and a digitally supported and participatory participation process will be designed together. \n \nIf you have any further questions, please do not hesitate to contact us: [[email protected]](mailto:[email protected])"@en .
+<https://2025.dataweek.de/kmi-25/> <http://purl.org/dc/terms/description> "Das Kompetenzzentrum K\u00FCnstlich Menschlich Intelligent (KMI) unterst\u00FCtzt Unternehmen im Rahmen seiner anwendungsorientierten Forschungsarbeit bei der Gestaltung des digitalen Wandels. Dabei steht das Erzeugen von sozialem, \u00F6kologischem und \u00F6konomischem Nutzen durch den Einsatz innovativer, digitaler Technologien im Fokus.  \n\nDer KMI-Transfertag bietet Unternehmen, Vereinen oder Non-Profit Organisationen, die sich mit digitaler Transformation und KI-Einf\u00FChrung befassen, eine Anlaufstelle, um Zugang zu wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und Ergebnissen f\u00FCr die nachhaltige und menschengerechte Gestaltung von Arbeit zu erhalten. \n\nDie Arbeit des KMI zeichnet sich durch eine gro\u00DFe interdisziplin\u00E4re Bandbreite aus. Wissenschaftler:innen  aus dem KMI-Projekt erforschen und entwickeln dabei im stetigen und engen Austausch mit den Praxispartnern L\u00F6sungen zur digitalen Gestaltung nachhaltiger und resilienter Arbeits- und Lernr\u00E4ume. \n\nZur Data Week in Leipzig bietet das KMI Kompetenzzentrum folgende Veranstaltungen an: \n\n- Fokus KI als Werkzeug: Wie kommen Daten in die KI?  \n- Fokus generative KI: KI f\u00FCr den Arbeitsalltag  \n- Fokus Strukturwandel: Fit f\u00FCr den Wandel \n- Fokus Organisationsentwicklung: Gestaltung von Transformation \n- Fokus Partizipation: (Digitale) Beteiligung in Non-Profit Organisationen  \n\n\n**Wie kommen Daten in die KI?** \n\nEinleitend gibt Frau Dr. Sandra Schumann einen Impulsvortrag mit dem Titel \u201EKI: Hype oder Werkzeug?\u201C, welcher sich kritisch mit der Frage auseinandersetzt, ob KI ein \u00FCberbewerteter Trend oder tats\u00E4chlich ein n\u00FCtzliches Werkzeug ist, das Menschen im Alltag und in der Arbeitswelt unterst\u00FCtzt. Korrekt eingesetzt kann KI eine Vielzahl an Arbeitsabl\u00E4ufen verbessern oder bei der Automatisierung unterst\u00FCtzen, jedoch stellt die Frage nach der Datengrundlage insbesondere KMU vor Herausforderungen. Der direkt anschlie\u00DFende interaktive Workshop adressiert diese Barrieren, beleuchtet technische Aspekte der Entwicklung von KI-Anwendungen mit einem Fokus auf daf\u00FCr ben\u00F6tigte Daten und bietet konkrete Hilfestellungen. \n \n**KI f\u00FCr den Arbeitsalltag \u2013 Praktische Werkzeuge und Erfahrungsaustausch** \n\nDieser Workshop zeigt praxisnah, wie KI-Tools den Arbeitsalltag erleichtern k\u00F6nnen. Die Teilnehmenden erhalten Kontextwissen und Grundlagen zu generativer KI wie ChatGPT und zur Nutzung von weiteren frei zug\u00E4nglichen KI-Tools. Zudem lernen sie \u201EPrompting\u201C-Techniken kennen, um die Funktionsweise besser zu verstehen. Im anschlie\u00DFenden Praxisteil k\u00F6nnen Teilnehmende mit den KI-Tools interagieren und F\u00E4higkeiten erwerben, die sich in verschiedenen Bereichen des Arbeitsalltags integrieren lassen.  \n\n**Fit f\u00FCr den Wandel \u2013 Gelingensbedingungen f\u00FCr den Strukturwandel im Mitteldeutschen Revier** \n\nDas Ziel des Workshops ist es, praxisnahe Wege aufzuzeigen, wie Unternehmen im Mitteldeutschen Revier die Herausforderungen des Strukturwandels erfolgreich bew\u00E4ltigen k\u00F6nnen. Dabei sollen sowohl bereits bestehende Best-Practice-Beispiele als auch bisher noch ungel\u00F6ste Probleme identifiziert und diskutiert werden. Der Workshop wird praxisorientiert und interaktiv gestaltet, um die Teilnehmenden in die Erarbeitung von L\u00F6sungsans\u00E4tzen einzubinden. \n\n**Gestaltung von Transformation \u2013 Wie gelingt Organisationsentwicklung?** \n\nIm Workshop befassen wir uns mit der Frage, wie Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse in Organisationen gestaltet werden k\u00F6nnen bzw. m\u00FCssen, um mit st\u00E4ndig neuen Herausforderungen umzugehen. Eine innovationsf\u00F6rdernde Kultur ist dabei ein entscheidender Faktor. Wir mit den Teilnehmenden wird dar\u00FCber diskutiert, was diese Kultur ausmacht und wie eine kontinuierliche innovationsf\u00F6rdernde Arbeitsumgebung und die Anpassungsf\u00E4higkeit von Organisationen gef\u00F6rdert werden k\u00F6nnen. \n\n**(Digitale) Beteiligung in Non-Profit Organisationen \u2013 Wie k\u00F6nnen partizipative Vorgehensweisen zur besseren Organisationsgestaltung beitragen?** \n\nIm ROOTS Teilprojekt werden Methoden und Konzepte entwickelt, die NPO in einer wertorientierten Transformation unterst\u00FCtzen. Ein zentraler Teil der Arbeit ist die Entwicklung einer Partizipationsplattform, die Organisationen und Vereinen digitale Partizipation auch nach innen erm\u00F6glichen soll. Im Workshop soll diese Plattform vorgestellt werden und gemeinsam ein digital gest\u00FCtzter und partizipativer Beteiligungsprozess konzipiert werden. \n\n\nFalls Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern: [[email protected]](mailto:[email protected])\n"@de .
+<https://2025.dataweek.de/kmi-25/> <http://schema.org/abstract> "Das Kompetenzzentrum KMI (K\u00FCnstlich \u2013 Menschlich \u2013 Intelligent) stellt Erkenntnisse, die im Rahmen der Arbeiten des KMI-Projektes gewonnen wurden vor."@de .
+<https://2025.dataweek.de/kmi-25/> <http://schema.org/abstract> "The KMI (K\u00FCnstlich - Menschlich - Intelligent) competence center presents findings that have been gained as part of the KMI project."@en .
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+<https://2025.dataweek.de/kmi-25/> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "KMI-Transfertag"@de .
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 <https://2025.dataweek.de/live> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://ns.ontowiki.net/SysOnt/Site/Navigation> .
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 [email protected]:AKSW/leipzig.dataweek.de-model.git
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